При индексировании пенсий учитывается вся информация

По завершении брифинга, посвященного индексации пенсий для неработающих граждан, на вопросы корреспондента ИА «Грозный-информ» ответил заместитель начальника управления выплаты пенсий и социальных выплат Отделения ПФР по Чеченской Республике Муслим Бачаев.

— Расскажите, пожалуйста, как будет проходить индексация пенсий?

— Индексация будет проходить автоматически, то есть самим гражданам нет никакой необходимости ходить по различным инстанциям.

— Как жителям нашей республики следить за размерами своих пенсионных выплат, суммами отчислений и надбавок?

— На сегодняшний день, у каждого жителя нашей республики есть возможность следить за своими социальными выплатами дистанционно: сайт Госуслуг, а также посредством «Личного кабинета» на официальном сайте Пенсионного фонда pfr.gov.ru Это очень просто и легко делается, а главное избавляет людей от необходимости непосредственного посещения ведомства.

— От чего зависит размер надбавки, учитываются ли какие-то дополнительные, так скажем, личные данные пенсионеров?

— Надбавка будет начисляться индивидуально. То есть к размеру назначенной ранее пенсии прибавляется озвученный нами коэффициент, то есть 10%. Необходимо отметить, что учитывается вся персонифицированная информация..

— Граждане, которые ведут какую-то трудовую деятельность, допустим у себя дома, в частном порядке, но она у них официально не оформлена, могут ли рассчитывать на индексацию своих пенсий?

— Если гражданин по официальным данным не является работающим, то ему в обязательном порядке будет начислена соответствующая надбавка. Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Только «белая» зарплата гарантирует назначение страховой пенсии в будущем!